Hur bygga en attraktiv arbetsplats?

fredag, 21 februari 2014 by

Mål och mening Om vikten av att skapa mening och riktning och att följa upp sina mål och aktiviteter. Självklart? Ja, men de flesta chefer hinner bara med att göra halva jobbet. Hur åstadkomma en bra arbetsplats? Clas Malmström föreläser, ca 15 minuter. http://www.youtube.com/watch?v=w-qS53hiO-I&feature=youtu.be Att följa upp är viktigare än att sätta mål    

Medvetandegör att upplevelser utgör en del av värdeskapandet! Konkurrens och prispress i all ära, men hur ofta väljer vi inte en viss leverantör därför att det känns bra. Känslostyrda beslut kan springa ur dunkla mentala processer men ofta är det så sunt och enkelt att man blir väl bemött eller att man upplever en värdegemenskap

Styrkan i att fira ofta

onsdag, 12 februari 2014 by

De stora genombrotten De av oss som har satt tydliga mål siktar ofta på de stora genombrotten, det magiska ögonblick där vi når det stora MÅLET. Efter att ha ansträngt oss rejält är vi äntligen framme. Projektet är klart, produktionsresultaten är på topp, halvmaran är sprungen, du har vunnit turneringen i tennis osv osv. Dessa

Att ha kul på jobbet är väl bra, eller…? Hur vi människor än beter oss skapar vi hela tiden upplevelser både i oss själva och hos dem vi möter och interagerar med. Även en person som inte bryr sig om andra och inte vill påverka någon, skapar ändå upplevelser hos dem han undviker, dem som

TOP